O e-mail corporativo se trata de uma ferramenta de trabalho, que, por sua vez, é de propriedade do empregador. Logo, a empresa pode acessar seu conteúdo.
Entretanto, todo o cuidado é necessário, já que o colaborador deve ter ciência prévia dessa possibilidade de fiscalização. Além disso, a empresa jamais poderá agir de forma abusiva.